Onze oplossingen voor kennisinstellingen
💼 Bias-free carrièreplatform
Met ons unieke carrièreplatform worden uw studenten en net afgestudeerden gematcht aan stages en afstudeerbanen op basis van de kennis en skills die zijn opgedaan tijdens de studie.
Met deze skills-based matching techniek haalt Nxus alle (onbewuste) vooroordelen uit het wervingsproces waarmee we streven naar een gelijk speelveld voor uw studenten en net afgestudeerden. Bovendien is ons carrièreplatform kosteloos inzetbaar door kennisinstellingen!
🔗 Digitaal skillspaspoort
Wij maken kennisinstellingen gereed voor de digitale onderwijswereld van morgen. Zo kan u met Nxus uw studenten en alumni voorzien van één skillspaspoort voor echt een leven lang ontwikkelen. Dit doen wij door uw opleidingen te vertalen in concrete kennis en skills, en geven uw kennisinstellingen de mogelijkheid om ook deze skills te endorsen.
Voor het skillspaspoort maakt Nxus gebruik van de skills taxonomie ontwikkeld door onze partner de Europese Commissie, waar een database van meer dan 14,000 skills wordt gebruikt om opleidingen in te vertalen.
👩🏽🎓👨🏽🏫 Exclusieve learning community
Nxus voorziet kennisinstelling van een (afgesloten) learning community voor alle betrokken stakeholders. Hiermee hebben wij de Radboud Universiteit geholpen met het verbinden van al hun studenten, alumni, docenten en bedrijfsrelaties op één platform: Career Central.
“Samenwerken met Nxus voelt als een jas. Dit platform met bias free matching past bij onze visie voor gelijkheid en inclusiviteit. Het stelt ons als Universiteit in staat om de verbinding te leggen tussen studenten, alumni en bedrijven in de regio. Op deze wijze krijgen studenten niet alleen inzicht in hun skills, maar ook zicht op het werkveld en blijft hoogopgeleid talent voor de regio behouden.”
Nico Ellérie
Strategic Relationships
Radboud Universiteit
Testimonial:
Onze working partners
Veilig en betrouwbaar
Door onze samenwerking met SURFnet kunnen studenten, docenten en pas afgestudeerden veilig inloggen via de vertrouwde SURFconext verbindingen. Ook biedt onze samenwerking met SURFnet de mogelijkheid om micro-credentials (Edubadges) op Nxus te integreren.
Samen werken wij naar een skills-georiënteerd onderwijs en arbeidsmarkt
De Europese Commissie heeft een nieuwe standaard ontwikkeld om skills in uit te drukken genaamd ESCO, een skills taxonomie met al meer dan 14,000 gedefinieerde skills. Nxus maakt gebruik van ESCO voor het skills-based matchen van kandidaten aan vacatures en voor het opzetten van het skillspaspoort. Ook werkt Nxus actief samen met de Commissie bij het koppelen van ESCO-skills aan leerdoelen van opleidingen.
Benieuwd naar de mogelijkheden? Boek een demo!
